El teletrabajo: transformaciones, beneficios y desafíos en la organización laboral contemporánea

Authors

  • Daniela Llanos Mendoza Universidad Ricardo Palma, Lima Perú
  • Gil Romer Reátegui Torres Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, Iquitos, Perú
  • Rolando Díaz Pérez Universidad Nacional de la Amazonía Peruana: Iquitos, Perú
  • Keither Reátegui Macedo Universidad Nacional de la Amazonía Peruana: Iquitos, Perú

DOI:

https://doi.org/10.52936/p.v7i1.321

Keywords:

teletrabajo, productividad, bienestar laboral, TIC, flexibilidad.

Abstract

El objetivo de este estudio es evaluar las dimensiones, beneficios y características del teletrabajo. Se empleó una metodología cualitativa basada en revisión documental de artículos nacionales e internacionales (2023–2025). Los resultados muestran tres dimensiones centrales, beneficios relevantes para trabajadores, empresas y sociedad, y características esenciales como flexibilidad, autonomía y uso de TIC. Se concluye que el teletrabajo transforma de manera significativa la organización laboral contemporánea.

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Published

2025-06-30

How to Cite

Llanos Mendoza, D. ., Reátegui Torres, G. R. ., Díaz Pérez , R. ., & Reátegui Macedo , K. . (2025). El teletrabajo: transformaciones, beneficios y desafíos en la organización laboral contemporánea. Paidagogo, 7(1), 149–158. https://doi.org/10.52936/p.v7i1.321

Issue

Section

Artículos

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