Implementação de um sistema de informação executivo acadêmico baseado em inteligência empresarial: o caso da Universidad Peruana Unión.

Resumo

Atualmente, no ambiente empresarial, são necessárias aplicações capazes de analisar, explorar e fornecer informações eficientes para a tomada de decisões, maior visibilidade da gestão e estratégias de apoio. O presente trabalho de pesquisa visa implementar o sistema de informação executiva, como uma ferramenta indispensável para os usuários do pessoal administrativo na tomada de decisões dos aspectos acadêmicos, a partir das informações oportunas fornecidas pelo SIA, baseadas na inteligência empresarial e sujeitas à metodologia da Kimball. Entre os resultados mais notáveis podemos destacar: 1) a maior porcentagem de reprovação da qualidade da informação, na primeira vez, ocorre na dimensão de disponibilidade com 100%, depois segue a dimensão de integridade com 62,5% e, a menor reprovação ocorre na dimensão de confidencialidade com 33,3%, 2) a maior porcentagem de aprovação da qualidade da informação, na segunda vez, ocorre nas dimensões de eficácia e disponibilidade, ambas com 100%, depois segue a dimensão de integridade com 95,9% e, por fim, a de fechamento, confidencialidade e confiabilidade com 87,5%, 3) as seis hipóteses alternativas nessa ordem de eficácia, confidencialidade, integridade, disponibilidade, confiabilidade e qualidade das informações foram confirmadas com o valor T de Student's 17.556, 11.631, 12. 306, 21.703, 12.929, 29.690 respectivamente; todos com 23 graus de liberdade e um significado de p = 0,000 < 0,05, para as seis hipóteses, é rejeitada.