Psychometric Properties of the Workplace Harassment Scale (EALM)
DOI:
https://doi.org/10.52936/p.v1i1.8Keywords:
Acoso Laboral, Escala, Desprestigio Laboral, Entorpecimiento del Progreso, Ataques a las Relaciones Sociales´Abstract
The objective of this research was the construction and validation of an instrument to detect bullying mobbing in public and private educational institutions. The scale consists of 17 items assessing 3 dimensions of mobbing mobbing. The research was developed in several schools of Lima, in the first phase with 132 teachers from 9 schools; the second phase was conducted with 420 teachers from 216 schools in seven departments of Peru (Lima, Arequipa, Huanuco, Junin, Huancavelica, Cajamarca and Ancash). Corrections of the original instrument was performed and the psychometric properties, where Cronbach's alpha is .850 and .862 KMO was verified. The developed instrument has good internal consistency reliability and validity presenting a construct, which makes reliable scale results.
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